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南京医药第一期干部挂职锻炼培训班圆满结业
2019-01-03 11:27:52

围绕“五大体系”,建设“忠诚干净担当”的南京医药干部队伍

2018年11月30日,为期三个月的南京医药第一期干部挂职锻炼培训班在南药湖北公司圆满结束。南京医药党委书记陈亚军、纪委副书记孙建宁、人力资源部总经理谈永胜等人员以及南药湖北公司总经理姚雪、常务副总经理刘旭英等高管参加了结业典礼。

南京医药和南药湖北合作举办了本次培训,各子公司选派骨干参加,通过完全脱产跟班学习,实现了人才培养形式的新突破。参加培训的学员系统学习了南药湖北公司的信息、人资、财务、质量、采购、物流、行政、商务、运营等板块的管理内容;以沟通交流、现场观摩、主题培训、实地考察、协同拜访、阶段性总结汇报等形式开展教学;学员参与南药湖北公司的各类例会、专业推广会、文体活动等具体经营管理活动,零距离、深层次地学习南药湖北公司的经营管理经验。学员之间通过分享各自公司的经营管理经验,进一步开拓了视野,拓宽了思路,通过学以致用,必将促进所在子公司经营管理水平的提高。

南京医药党委书记陈亚军对本次培训班所取得的成绩、干部培训形式上的突破给予了肯定,并对南药湖北公司给予的大力支持表示感谢。近几年,公司在人才培养方面做了非常多的努力、尝试和探索,无论是“英才2000”计划、外派财务总监轮岗,还是干部挂职锻炼,都是非常好的尝试。下一阶段要围绕习总书记提出的干部建设“五大体系”,推进南京医药人才建设,建立完善干部素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系。

陈书记强调南京医药要结合企业实际,建设“忠诚干净担当”的干部队伍。“忠诚”,就是要有高度的自觉,没有忠诚、诚信,能力一文不值,南京医药为人才提供展示才干的平台,人才对企业、对岗位要忠诚;“干净”,首先思想上要清醒,哪些能做,哪些不能做,意识上要清醒,经济上要清白,哪些是该得,哪些是不该得,要清清白白,生活上要清新,做个干净健康的人;“担当”,首先要有担当的能力,除专业上的能力,更要有综合素质能力,干部自身也要不断提升,有能力,还要肯出力,肯出力还要尽全力,将自己的能力全力发挥出来。

南药湖北公司总经理姚雪希望每位学员要将三个月来所学知识、技能、思想和理念运用到岗位中,并引用王阳明的“知易行难”,希望各位学员在“知”的基础上,多实践、运用;并指出“知难行更难”,要将学习到的体系、思路和方法结合工作进一步琢磨、研究;希望学员将管理体系、方法推荐给所在公司,管理出效益。

南药湖北干部培训班模式创新,开启了南药“挂职学习,跟班锻炼”的干部培养新路径,通过认真总结本次培训班的经验和不足,继续优化人才培养模式,为促进南京医药人才队伍健康、持续的发展继续努力。

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